Cette stabilité vous permet d’envisager l’avenir de façon sereine !
De plus, vous avez toujours la possibilité d’être embauché chez le client 👍

Faire le choix du temps partagé, c’est aussi avoir des garanties financières.
Vous bénéficiez d’une stricte égalité de traitement face aux salariés permanents de l’entreprise au sein de laquelle vous effectuez votre mission.

Sans oublier, un détail important : nous vous garantissons une continuité de salaire pendant les périodes d’intermission, s’il y en a.

Au même titre qu’un salarié en CDI dans une entreprise classique, vous avez, vous aussi droit à vos 5 semaines de congés payés.